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SaaS
薪人薪事常兴龙:越来越热的toB的企业应该选择和凝练什么样的人才?
all of all,在这个世界上,乐利者人所共也,惟toB之人不应“喜躯壳之乐利,而喜精神之乐利,故曰饭疏食饮水,曲肱而枕之,乐亦…
蔡铭@薪人薪事
· 2019-07-02
人才
企业服务
SaaS
4,857
SaaS创业路线图(52)如何做好新员工培训?
“无标准,不复制”,如果缺乏标准的销售打法,大批招募新人的风险极大,所以团队扩张期,一定要关注“人效”,既要把新人老人混在…
吴昊James@SaaS
· 2019-07-02
SaaS创业路线图
吴昊
SaaS
销售
11,971
从 To C 到 To B ,美团已兵临城下
“人口红利、消费红利让各种商业模式创新迅速成长起来,消费级业务无论是盈利效果、创新难度,还是企业品牌塑造,都明显优于企业…
牛透社
· 2019-07-01
美团打车
滴滴
SaaS
10,483
正在“消失”的电签
电子签约服务已快速从蓝海市场走向了红海,竞争激烈,而结果将会是怎样的一个站队?2019年或许会是电子签约行业重要的一年。
崔强
· 2019-06-28
电签
SaaS
13,657
郭睿的坚持,用情怀可能解释不了
XTools 是一个什么样的存在?如果世界非物质文化遗产有一个 SaaS 品类的话,中国要推荐的,必须有它。XTools 不仅是中国 CRM 的…
牛透社
· 2019-06-27
郭睿
XTools
SaaS
117,676
深度 | SaaS 如何叫好又叫座?(罗旭闭门会)
SaaS 行业真正的核心是要用互联网的方式重新为企业赋能,宏观是为商业赋能,微观是为销售赋能,为管理者赋能
牛透社
· 2019-06-26
闭门会
峰会
纷享销客
罗旭
SaaS
88,907
SaaS 创业路线图(51)为什么说“无标准,不复制”
与其把时间花在安抚低绩效员工上,不如花时间好好研究客户。只有这样,才是对公司的长远发展最健康的方式。
吴昊James@SaaS
· 2019-06-25
吴昊
SaaS
销售
7,143
SaaS 创业路线图(50)SaaS 公司经营状况自评
只有“当年目标“的 CEO 永远都会为新年的新目标痛苦不已。渡过生存挣扎期后,CEO 应该把更多时间放在公司外部,为未来筹划。
吴昊James@SaaS
· 2019-06-21
创业路线图
吴昊
SaaS
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