牛透社作者_ 肯耐珂萨

肯耐珂萨

每天与员工息息相关的工作任务，是承载着员工与组织价值互换最重要的载体，在大多数时间里，员工也都是通过“工作”来刷新自己在组织中的存在感（某些人例外）。肯耐珂萨...

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首先要有一个共同的共识，企业文化到底是什么？借用乔布斯曾经的表达：“文化不是纸面上怎么宣传，而是信仰什么、如何思考、如何做事” 。简而言之，文化的本质就是行为习...

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近日，国内第三方数据调研机构iResearch艾瑞咨询正式发布了《2020年中国企业服务研究报告》（下称报告）。报告指出，资源优化配置与精细化管理需求爆发，驱动人力资源企...

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企业为什么要重视员工的敬业度？因为拥有敬业度的人通常会有紧迫感，注意力集中，热忱对待工作。不敬业的员工可能会成为企业业绩滑坡甚至破产的主要原因。肯耐珂萨将员...

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方案过不了，业绩上不去，工作压力大，同事不配合……连企业养的猫都不喜欢你。这些是不是导致你有离职想法的原因呢？领导又一次不分青红皂白地骂了你一顿，你终于忍不住...

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多事之春，每个企业都在重新思考：业务规划和人才布局如何调整，才能应对变化。在肯耐珂萨高级副总裁苏丽莉看来，除了短期动作，企业的长期思考应该是聚焦发展关键岗位...

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今天一大早小编就被娱乐圈的瓜砸醒，勤勤“肯肯”的开始吃瓜。吃了一个小时的瓜后，肯耐珂萨小编发现，现在网红也好有文化，一篇微博【的、地、得】全用对了，文章...

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近日，中共上海市委组织部、上海市人力资源和社会保障局公布了2019年上海领军人才培养计划入选名单，上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司创始人兼CEO沈健成功入选。沈...