售前及实施的实战举例(上)SaaS创业路线图(十七)
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2018-09-18
吴昊James@SaaS

1、CRM在企业信息化管理中的几个趋势
图一:CRM象限图
第三是互联趋势,在没有淘宝以前没有C2C而是C2B2C,在没有一个生态平台的前提下,C和C之间必须通过B来实现连接,路径长带来效率低。当前的B2B和B2C本质是B2C2B和B2C2C,B和B(C)之间必须通过C(销售人员)来实现连接,同样是路径长带来效率低。传统的CRM只能一定程度上通过过程管理不断优化路径来有限提高效率,而SaaSCRM在不远的将来,可以通过SaaS平台的企业互联真正实现从B2C2B(C)到B2B(C)的路径优化从而本质上提高效率。
当前的企业间的信息互联,更多是存在上下游关系的企业之间,通过相互授权实现从B2C2B(C)到B2B(C)的路径优化提高效率。如图二所示,无论是何种业务模式,都需要通过连接型CRM实现自身和客户、合作伙伴等的直接信息连接。
图二:连接型CRM
2、SaaSCRM核心价值
2、CRM及SaaSCRM的售前
- 内部人员对内部事务的管理:公司定制度就能执行的管理,例如费用报销、考勤等
- 内部人员对外部事务的管理:公司的制度很难量化的管理,例如客户、订单、商机等
- 外部人员对外部事务的管理:需要互联才能实现的管理,例如代理商、客户直接下单等
- 大多数第一次上CRM的企业,都处于个人级的EXCEL管理
- 经历了第一次CRM浪潮的IT、工控等行业的企业,以及使用过OA、钉钉等系统的企业,很多处于部门级应用。
3、从行业到业态
- 从客户角度更关注的是本行业案例,尤其是知名案例,客户自己并没有自己清晰的业务模型意识。
- 从厂商角度,在行业案例基础上细分出项目型、客户发展性、标准产品型、分销型等业态,给客户超出预期的案例分享
- 一线执行角色:不仅仅是数据的采集,采集到CRM的信息后续处理可以得到反馈等。
- 部门经理计划调度角色:方便的任务分发和监督,有实时数据支撑对团队员工工作的准确评价等。
- 总监计划分解角色:公司各种流程的落地,各种业务的预测,各种任务的完成对比,各种管理盲点的清晰化、公司所需的各种实时数据报表统计分析等
- 高层决策规划角色:资源的企业化、人员的可控化等,公司业绩、回款等同比、环比等方式的各种图表分析等。
- 业务负责人:结合客户业务的管理理念的交流,比如客户盲点理论、漏斗理论、木桶理论、黑洞理论、L2C理论、商机预测、项目备案、客户查重、流程执行、信息统一等等,能产生业务管理共鸣。
- 技术负责人:需求快速功能化(PaaS)优势、维护优势、安全优势、快速迭代优势等。
- 运营负责人:有引导的不同厂商的细节对比,可以快速建立竞争壁垒。
- 对接人:相对级别较低但愿意学习,基本知识的普及,协助撰写汇报材料等,协助完成项目各种准备工作。
- 销售体系的第一道防线:成熟的首面、再面方案和策略;完成大部分中小客户的销售
- 售前体系的第二道防线:中大规模的客户如果在销售环节如果没有建立优势,售前顾问、售前总监可以争取机会从专业角度挽回。
- 公司高层的第三道防线:中大规模尤其是有影响的行业头部客户如果在销售、售前环节都没有建立优势,可以从公司高层之间的战略合作角度加持。
- 避免初始接触环节多体系接触,一旦没有建立优势,很难有挽回的机会。
- 我们领先的时候,尽量加快项目节奏,避免夜长梦多
- 我们落后的时候,尽量减缓和打乱项目节奏,争取领先的机会。
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本文作者:牛小眸
责任编辑:牛小眸
本文来源:牛透社
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