牛透社消息：11月17日，HR SaaS企业Moka发布了“招聘过程预测、扫码面试”等帮助企业提升人力资源数字化效率的新功能，并首次对外披露了“Moka如何打造业内领先的客户服务体系”方法论。Moka CEO李国兴表示：“‘人才数字经济’是数字经济产业中非常重要的组成部分，数字化的创新技术和产品将加速改变传统的人才招聘和管理方式，赋能实体经济发展。”

此外，Moka还联合艾瑞对外发布《CHO人才战略调研报告—数字经济篇》，《哈佛商业评论》中文版为此报告发布的智力支持媒体。该报告指出：一线城市及中大型企业人力资源数字化渗透率超80%，但是整体成熟度还相对较低。这意味着人力资源数字化市场还有巨大的空间。