共享办公空间公司WeWork宣布完成破产重组程序，并任命新的CEO

共享办公空间公司WeWork宣布完成破产重组程序，并任命房地产服务公司Cushman & Wakefield的高管John Santora为其新任CEO。

WeWork于2022年11月申请了第11章破产保护，当时负债总额达186.5亿美元，资产总额为150.6亿美元。新冠疫情导致的空置率上升、经济衰退以及科技股估值的急剧下跌，共同加剧了WeWork的困境。

“第 11 章破产保护”是美国破产法中的一种规定。

它允许面临财务困境的企业在法院的监督下进行重组，以试图恢复财务健康和持续经营。在第 11 章破产保护程序中，企业可以制定重组计划，调整债务、与债权人协商、对业务进行调整和重组等，旨在避免直接破产清算，给企业一个机会来改善财务状况、恢复活力和重新组织其运营。这一程序为企业提供了一定的时间和法律框架来尝试摆脱困境并实现重生。

Santora成为WeWork五年内的第四位常任CEO，该公司自2019年首次公开募股失败及后续重组以来经历了领导层的频繁更迭。他接替的是David Tolley，Tolley自2023年5月起担任临时CEO，并于同年10月转为正式CEO。这一宣布是在WeWork预定的5月31日退出破产保护日期之后的一周多时间。

同时，WeWork还宣布了新的董事会成员名单，其中包括物业管理软件公司Yardi Systems的CEO Anant Yardi。在Tolley短暂的任期内，WeWork进入了破产保护程序。此后，公司重新谈判了超过190份租约，并退出了170多个“无利可图”的地点，根据公司发布的信息显示。

Santora此前在Cushman & Wakefield担任三州地区主席，此次履新标志着他在商业地产领域长达40年的职业生涯告一段落。

通过缩减房地产投资组合，WeWork降低了超过8亿美元的年租金和租户成本，并且额外获得了4亿美元的股权资本。WeWork上周表示，其目前的投资组合包括全球37个国家的600个地点、约4500万平方英尺的空间。WeWork由Adam Neumann和Miguel McKelvey于2010年创立。Neumann带领公司经历了多年的历史性增长和大规模融资轮次。然而，在2019年WeWork公布IPO招股说明书后不久，他被罢免。公司最终在2021年通过特殊目的收购公司（SPAC）上市，但两年后股东权益被清零。