英睿咨询签约daydao:都深耕HR,眼光不会差

2021年的某一天,英睿咨询决定签约使用daydao。


看似波澜不惊的一个举动,却引起了双方的高度重视。而这小小的这一步,也是这家高速成长的公司,迈向另一个发展新阶段的开始。


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成立于2019年的英睿咨询,看起来是一家相对年轻的人力资源服务公司,其团队实力、产品业务、发展势头却不容小觑。


资料显示:英睿咨询创始人从海外名校归国创业,管理团队拥有世界500强企业任职背景。


虽然公司成立时间不长,但英睿咨询创始团队却深耕人力资源行业已久,并已与国际知名BPO公司及世界500强企业达成长期合作关系。


人力资源服务,是英睿咨询主打业务。


目前,英睿咨询旗下业务包含人才外包、专业招聘、各类外语/高端人才寻访、灵活用工管理、薪酬税务管理等多方面,还能为企业用户提供各类定制化人力资源解决方案,服务范围覆盖海内外。


豪华团队阵容,加上自身实力雄厚,近年,英睿咨询发展很快,并在国内外市场站稳了脚跟。


加速扩张业务的同时,英睿咨询对精细化内部人力资源管理,也表示出很高的要求。尤其是近两年,公司高层开始物色HR管理软件,加速推进人力资源数字化建设。


经过一段时间的筛选评估,公司最终选用daydao。


一来,需求匹配度高,daydao的基础人事管理,如组织人事、考勤排班、薪酬核算、协同办公等都能很好地贴近实际业务需求。


二来,产品交互性好。不仅daydao几大核心应用可实现平滑对接,还能和企业微信等第三方打通,打破信息孤岛。


另外,同样作为一家人力资源综合解决方案提供商,英睿咨询懂企业管理、懂人力资本的深度开发,也懂得什么样的产品,才能更好地赋能企业与人才发展。


而daydao深耕人力资源管理领域超20年,产品实力和市场表现不俗,显然是不错的选择。


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签约后,daydao在产品、服务、培训等多方面提供支持,产品使用很快在全员推行开来。


眼下,强化内部管理的英睿咨询如虎添翼,可以集中精力,为国内外人才不断提升价值,赋能企业与人才发展的事业不懈努力。

    本文作者:紫云儿 责任编辑:宋佳 本文来源:牛透社
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