上海劳勤获“2019中国人力资源科技创新奖”

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 科技正以超乎想象的速度蔓延,直至无处不在。如今,将科技融于企业经营不再是商业趋势,而是眼下必经之路。人力资源作为关系企业发展的核心资源,若能注入于科技大爆炸而成的浩瀚机会宇宙中,将帮助企业撬动不可估量的巨大价值。

  9月7日,由HRTech China主办的“2019中国人力资源科技年度峰会”于深圳召开,数位SAP SuccessFactors高管于会上发布演讲,并携手众人力资源领域专家及明星企业客户聚焦人力资源与科技两大主题,讲述了科技融于人力资源行业的激情当下与可观未来

  上海劳勤作为亚太区劳动力管理云服务领先品牌,受邀参加本次峰会。会上,上海劳勤首席顾问杨斌先生,以《工时效能管理,赋能企业减本增效》为题,发表了演讲。 

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  数据信息爆发时代,成功的HR管理不仅要以员工为中心,以数据来驱动,科技手段打造的差异化也必不可少。对于企业来讲,从eHR到DHR的转型便是撬动科技力量以达成差异化服务的具化过程。因此,企业HR走向数字化是不可避免的,是大势所趋

  此次峰会上还颁发了2019中国人力资源科技创新奖,上海劳勤依凭良好的口碑和客户满意度获得“产品奖”。

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20年的技术沉淀,1000家的客户服务经验,上海劳勤不骄不躁,沉下心认真做,不断深耕产品,加强技术研发能力。累计荣获9项目国家专利,21项自主知识产权,在业内树立了专业敬业的企业形象,赢得了客户的信赖!

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  作为亚太区劳动力效能管理云服务领先品牌,上海劳勤通过智能排班和能效分析布局劳动力效能管理的云服务平台,帮助企业实现劳动效能的优化与提升,从而达到降本增效的目的。累计共有 1,500,000人使用劳勤的智慧考勤系统,完成了21亿次考勤打卡。仅2018年,劳勤的智能排班系统便帮助企业实现了5亿次智能排班与调度,为企业节省工时132,000,000小时

  未来,借助资本及合作伙伴的力量,上海劳勤将加大产品研发和新产品的投入力度,加快劳动力效能管理与人力资源服务生态闭环的布局,为客户提供更深层次、更优质的服务。

    本文作者:北岸 责任编辑:173****0165 本文来源:牛透社
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