来自仓储业的点赞:心怡科技携手智能薪酬解决数据汇总难题

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作为一家拥有1万人以上员工、88个RDC中心的国家5A级物流企业,心怡科技股份有限公司选择人力家智能薪酬解决了考勤数据汇总难、员工出勤管理难、入离职统计难三大难题,大大减少了数据汇总工作量、增强了数据准确性和严谨度,提高了算薪效率。

(一)、考勤数据直接同步智能薪酬,解决考勤数据汇总难

以前:各区域上报考勤数据模版不统一,总部每月耗费大量时间整理汇总,还要手动导入系统;

现在:用智能薪酬,打通钉钉考勤,考勤数据直接同步,节约98%的数据整理工作量;

(二)、考勤数据不经他手直达总部,解决员工出勤管理难

以前:区域众多,考勤表格数据庞大,考勤多次出现舞弊情况,但总部几乎无法查验;

现在:使用智能薪酬后,钉钉考勤数据直接同步,大大降低人为操作的可能;

(三)、花名册异动联动智能薪酬,解决入离职统计难

以前:入离职人数庞大,算薪前核对人员耗费大量时间和人力;

现在:打通钉钉智能人事,同步员工入离职,节约98%的核对工作量。


用户简介:

心怡科技股份有限公司,2004年成立,深耕互联网和人工智能技术十多年,致力于构建一站式供应链生态系统。目前已发展成为国家高新技术企业、国家5A级物流企业,率先进入供应链服务领域的大数据时代。

心怡科技在国内共设有88个RDC(区域分拨)中心,仓配网络覆盖全国超过350个城市;388个全球供应链网络,积逾200万平方米管理的仓储面积,日峰值订单处理能力达4000万件。


人力家简介:

人力家是由阿里钉钉和人力窝共同投资成立的互联网人力资源服务平台,主要提供包括人事管理、薪酬管理、社保管理、增值服务在内的人力资源SaaS服务,加速对人力资源领域赋能,实现人力资源新工作方式。

    本文作者:丹尼斯 责任编辑:173****0165 本文来源:牛透社
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