签单丨FESCO Anhui选择易快报,更好领跑中国人力资源服务行业

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摘要:近日,易快报成功签约中国500强企业FESCO旗下子公司——北京外企人力资源服务安徽公司(以下简称 FESCO Anhui),通过搭建易快报电子化报销费控平台,高效整合企业申请、报销与借款数据,提高整体财务费用管理效率和企业运营管控能力。

随着FESCO Anhui企业规模、客户体量的逐渐壮大,更注重对人力资源行业和企业人才信息化方面的管理创新转型,当今互联网新技术和信息的高速传播,快速创新能力逐渐成为了公司的战略要务,企业将不断拓展高效、严谨的信息一体化管理平台,从而更好地帮助企业客户提升人力资源管理水平。

易快报也在探索在快速变革的组织形态中,那么,将如何帮助企业HR迈向敏捷并有效助力企业管理?

关于FESCO Anhui

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FESCO Anhui属于国有企业,于2010年8月正式成立,是由FESCO投资的专业人力资源服务企业。其主营业务围绕着人力资源提供相关服务,产品包括业务外包(BPO)、人才招聘及RPO、高端猎聘、人才派遣、人事流程外包、社会保险公积金代理、员工福利外包、员工培训、高端企业管理咨询等人力资源外包服务。

母公司北京外企人力资源服务有限公司(简称FESCO)是中国首家人力资源服务公司,拥有近40年悠久的行业经验以及完备的服务资质,是北京市国资委重点监管企业,是跨国企业在华的首选人力资源战略合作伙伴,是中国人力资源行业创始者,业界最具竞争力和品牌价值的中国500强企业

中国人力资源服务行业的领跑者

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作为中国人力资源服务行业的领跑者,FESCO Anhui信息化进程一直走在行业前列。随着企业全方位拓展,为更加及时地服务大众,FESCO Anhui着手开始建设企业的信息化管理。

随着业务量持续的激增,人员规模不断扩大,FESCO Anhui需在人力成本上得到更好的控制,原有差旅报销流程已无法更好地满足员工差旅及财务费用管理需求,亟待推进企业财务管理信息化升级。

易快报助力推进企业财务管理信息化升级

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易快报运用移动互联等领域先进的技术优势,以及FESCO Anhui专业的服务网络,为企业提供业界最完善的财务管理全流程报销费控解决方案,关注核心业务,建立快速、灵敏的组织架构,降低人力成本并提高HR运作效率,加速实现人力资源管理信息化转型。

由于人力资源服务领域的业务不断跨界拓展,公司人力管控和项目的费用统计核算难度加强。易快报可按员工/部门/项目/消费类型多维度进行预算组合设置;事中提供多种预警方式,预算进度实时知晓;事后实时准确的费用报表,可帮助管理层全面了解企业业务开支情况,最终实现事前预算-事中控制-事后报销的全程费控

FESCO Anhui凭借丰富的人力资源运营经验和遍布全国的网络服务,差旅业务不断激增,员工可在易快报里随时随地提交和审批差旅申请,事后可在申请单里一键发起报销,差旅申请单自动关联至报销单,做到差旅报销有据可依;为了让报销有标准且规范化,提报单据时对差旅标准进行自动校验,自动完成费用的精细化核算和统计。

单据模板可根据实际业务进行自定义,员工使用即进入报销规范,大幅度降低人工沟通成本;配合强大的自定义审批流功能,能有效规范审批流程监管,提高报销效率的同时还可加强内部管理效能。

易快报在为FESCO Anhui提供丰富的数据集成服务,易快报与ERP财务系统成功对接,帮助财务人员实现报销记账一站式的便捷体验,单据可一键生成财务凭证,彻底告别繁琐累赘的誊抄记账。

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易快报为FESCO Anhui提供了全方位电子化报销费控管理平台。在人力资源管理领域,在满足企业组织管理需求下,结合产品功能的灵活性,适应企业的发展和变革需求,帮助企业降低成本,实现企业HR战略角色的转型。

    本文作者:易快报 责任编辑:牛小眸 本文来源:牛透社
声明:本文由入驻牛透社的作者撰写,观点仅代表作者本人,绝不代表牛透社赞同其观点或证实其描述。
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