惠灵顿国际学校，英式传统与现代理念的完美融合

2019-02-26

易小路

惠灵顿中国以“思既往明开来”作为教学愿景，致力于让每一位学生都能发现并释放他们的全部潜能。除了追求卓越的学术成就外，惠灵顿中国也极其注重学生全面发展，在课程设置中不但融入惠灵顿特色的体育、美术、音乐、戏剧、设计工艺、幸福课等课程，而且还开设了丰富的课外课程。惠灵顿杭州校区总校长Paul Rogers（罗杰珀）介绍，学校的师资队伍由一群志同道合、满怀热情、责任心强的中外籍优秀教师组成，他们拥有各种各样有趣的背景，从曾经的奥运会游泳选手到伦敦银行家，从语言学家到机械工程师等等。他们相信每个孩子都具有创造性和领悟性，因此需要独特的培育和启迪。惠灵顿所有的老师均都具备专业教学资质，经验丰富，多才多艺。 0 (2).jpeg

良好的教学状态与质量都离不开轻快便捷的工作环境，减少繁琐的非教学工作，能够帮助老师们集中精力投入到更有价值的工作当中。基于此，惠灵顿中国选择与易路合作来完成信息化的智能教职员工管理改革。对于教职员工来说，易路People+能够轻松通过手机进行考勤、休假、加班等操作；同时，全方面实现了线上审批流管理，只需在手机上发出申请，上级直接在线审批，实现无纸化办公，精简了工作步骤从而提高效率。对于管理者来说，People+以教职员工为中心的核心人力资源管理，整合关键数据构建组织职位体系，覆盖员工工作全生命周期，使分校之间人事信息及时得到更新。员工中心的多维度结构化数据可以快速进行人员定位，查询相关信息，最大限度地减少事务性操作。

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